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老干部工作论文

类型:综合论文 时间:2017年1月11日

老干部工作论文

发挥老干部作用,为党的事业增添正能量的几点思考

当前,新一轮的改革逐步进入深水期,经济体制的变革、社会结构的变动、利益格局的调整、思想观念的变化,都不可避免地要反映到老干部工作中,对老干部工作的理念、思路、方法和体制、机制等提出新的更高要求。

我国正在加速进入老龄化社会, 2013年老年人口突破2个亿,2015年末预计将达到2.16亿,占总人口的16%以上。老干部是老年人中较为特殊的一个群体,这部分老干部与一般社会老年人有所不同,他们都有相对稳定(较高)的收入,有一定的经济和文化基础,有较为丰富的社会管理经验。如何利用好、发挥好他们的特点,为党的事业增添正能量是老干部工作在新常态下最能体现特色、最有优势、最彰显底气的生长点和增长极。

一、要加深对不同层次老干部的了解

老干部受党教育培养一辈子,年轻时他们大部分是各个领域的精英,在社会上有相对较高知名度和威望,退休后得到组织方方面面的关心照顾,对党怀有深厚的感情。怎样把自己一生的奋斗经历、奋斗精神传递出去,用自己坚定的信仰去引导年轻一代,是老干部最想做、也最乐意做的事情。

老干部经历了新中国建立以来社会经济变革的不同时期,因此,在老干部群体中,时代层次感也表现的较为明显。离休干部往往喜欢说故事,喜欢讲授他们的经验。他们有的从战火中走来,有的经历了新中国刚成立时的艰苦岁月,他们喜欢回忆,喜欢和人分享他们在那段岁月的一点一滴。退休干部大多是新中国建设时期的中坚力量,他们拥有着不同建设时期的宝贵经验,同时他们的思想也在短时间内受到过某个时期社会思潮的强烈冲击。作为老干部工作者,必须深入了解和熟悉不同时期老干部所处的时代背景和特点,了解他们那个时代,了解那时人们的思想、心理状态,尽量的掌握那个时代的脉络,与老同志相处时把自己融入到那个时代,与老同志多交流,多谈心,听取他们的意见和建议,营造与老干部沟通的良好氛围,增进彼此的了解与支持。

二、要多方位搭建老干部发挥作用的平台

抓好老干部作用发挥工作,要以党委政府关注和群众关心的问题为切入点,搭建老干部发挥作用的平台,创新老干部发挥作用的载体,充实老干部发挥作用的内容,既让社会和群众因为老有所为而受益,也让老干部和老干部的家人因老有所为而受益。要重点抓好老干部志愿者活动,培养老干部志愿者骨干队伍,打造老干部发挥作用的品牌和亮点。

首先,要着力抓好资源整合。充分发挥离退休干部工作协调领导小组的作用,加强与各部门的沟通协调,多管齐下,谋求共识,形成合力,抓氛围营造,抓平台构建,抓活动推进。同时,要整合社会资源,积极利用社会养老、福利、慈善、社区以及社会经济机构、社会团体的资源,既要顺应老干部工作所具有的特色需求,又要为他们提供为老干部服务的支持平台和政策,形成双赢,激发他们为老干部服务的愿望和积极性。

其次,要着力抓好组织建设。利用好离退休干部支部的作用,充分发挥党的政治优势和组织优势,切实把老干部凝聚起来、组织起来,使他们与党同心同德、同心同向、同心同行。要特别注重离退休支部委员的选拔,把更年轻、更富有活力、愿担当、能担当的老干部放到支委中。要注重新常态下离退休支部的学习,学习形式要多样化,学习内容要重新、重实、重结合本地实际。要注重离退休支部活动的开展,围绕党委政府中心工作,把握好力所能及这个度,积极引导老干部在优势发挥、加强调研内容'>调研、建言献策上下功夫。

第三,要着力抓好文化反哺。用好老干部工作部门内部和外部的载体,如老干部党校、老干部活动中心等,注重培养老干部参加文化活动的兴趣和内在自觉性,利用社区活动等平台,展示老干部在文化养老、文化养心、文化养德方面的风采,通过老干部带动老干部,通过老干部带动群众、着力扩大参与度和覆盖面,以老干部所学反哺社会。在文化反哺中体现社会主义核心价值观,注重社会正能量的传递,宣传党委政府的各项政策,助推社会文化活动的水平、品位和层次提升。

第四、加强老干部人才信息库建设。从我们前段时间的调研看,市级部门和乡镇机关在年龄结构、工作经历、专业特长、志趣爱好等方面差异化很大。在发挥作用方面市级机关主要侧重于社区共建、关心下一代、文化志愿等方面,乡镇机关老同志则侧重于中心工作、征收工作、纠纷调解等方面。当前,要抓住“四大行动”全面开展的契机,对志愿服务于社会的老同志进行分类统计,形成银色人才库,根据精力、专长、志趣等因素,有计划有步骤的组织开展志愿活动。

三、要注重老干部作用发挥与全社会老龄事业的结合

老干部工作是党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分,也是全社会老龄事业的一个重要组成部分。老干部由于本身的特殊性,在学历、阅历、社会影响方面都具有独特优势。做好老干部工作,是推动全社会老龄事业发展的先驱动力。

老干部工作推进社会老龄事业的发展,要加强老干部“老有所为”的舆论宣传。通过先进事迹展览、信息报道等多种形式宣传老干部无私奉献的感人事迹,以身边老干部的生动事例,教育人、打动人、鼓舞人,增强全社会对老干部发挥作用的认可度。要健全后勤保障机制。要注重解决好老干部的后顾之忧,让他们有时间、有精力、有心情,保持轻松愉快的精神状态,把蕴藏的优势释放出来,余热奉献出来。要利用部门联动优势,为老干部发挥作用提供场地、车辆、设备等必要的物质保障,满足他们的合理需求,保护他们的工作热情。要大力发展老年教育。调研发现,现在的老干部了解、接受新事物的愿望和能力十分强烈,我们要把握这一脉动,经常举办老干部专题报告会或邀请老干部参加各类形势分析会、报告会,使他们始终保持政治坚定、思想常新。使广大老干部能方便地接受再教育,学习新知识,增长新

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